Bureaux rattachés au Rectorat
Le Rectorat de l’Université Libanaise dispose de plusieurs bureaux et centres qui accomplissent diverses tâches complémentaires et de développement académique en plus de celles qui leur sont assignées par le Recteur, à savoir : le Bureau des relations internationales, le Bureau de communication et d’information, le Bureau de la recherche et du développement, le Bureau de coordination des langues étrangères, le Bureau des diplômés de l’Université Libanaise, le Bureau de l’inspection et du développement administratif, le Centre des métiers, de l’innovation et de l’entrepreneuriat, et le Centre des ressources informatiques.
Présentation
Bureau de la recherche et du développement
Le Bureau de la recherche et du développement (BRD) de l’Université Libanaise a été fondé en vertu de la décision n° 3985 du 27 décembre 2019. Mission - Proposer des stratégies et priorités de recherche, et suivre leur mise en œuvre après approbation du Conseil de l’université ; - Approuver les plans de recherche soumis par les facultés, et suivre leur mise en œuvre ; - Superviser les travaux des centres de recherche et des comités de gestion de la recherche dans les facultés ; - Coordonner la politique de création de laboratoires de recherche dans les facultés ; - Superviser les traités et accords de recherche avec les institutions locales et internationales en coordination avec le Bureau des relations internationales (BRI) ; - Proposer un budget pour les travaux de recherche de l’université, et superviser sa mise en œuvre de manière à assurer le bon déroulement et la continuité des travaux dans les différentes facultés, en coordination avec les centres et comités de gestion de la recherche au sein de ces facultés ; - Proposer des méthodes d’incitation à la production de la recherche à l’université, inciter tous les membres du corps enseignant à effectuer des travaux de recherche en plus de leurs tâches pédagogiques et administratives, et stimuler la coopération avec les institutions des secteurs public et privé ; - Mettre à jour le processus d’évaluation des publications des travaux de recherche conformément aux procédures établies et aux normes internationales ; - Documenter les travaux de recherche, créer une base de données incluant les chercheurs et les résultats de leur recherche, et superviser sa publication et sa diffusion ; - Préparer le rapport annuel des travaux de recherche à l’université. Le BRD est géré par un directeur assisté d’un conseil de recherche représentant les sphères de recherche fondamentales de l’université. Le directeur et les membres sont nommés par décision du Recteur de l’université (pour une période de quatre ans renouvelable). Les membres font partie des enseignants titulaires ou contractuels à temps plein de l’UL ayant le rang de professeur et une expérience pertinente dans le domaine de la recherche.
Directeur du bureau
fomar@ul.edu.lb
Équipe de travail
Article 1
Le bureau de la recherche et du développement (BRD) est établi à l’Université Libanaise (UL), dans le but d’organiser la recherche et d’établir des stratégies de développement.
Article 2
Sous la supervision du Recteur de l’UL, le BRD entreprend les tâches suivantes :
- Proposer des stratégies et des priorités de recherche et assurer le suivi de leur mise en œuvre après approbation du Conseil de l’université ;
- Approuver les plans de recherche soumis par les facultés et suivre leur mise en œuvre ;
- Superviser le travail des centres de recherche et des comités de gestion de la recherche dans les facultés ;
- Coordonner la politique de création de laboratoires de recherche dans toutes les facultés ;
- Superviser les traités et les accords de recherche avec les universités et les institutions de recherche au Liban et à l’étranger en coordination avec le Bureau des relations internationales (BRI) ;
- Proposer et gérer le budget de recherche de l’UL et superviser son exécution de manière à assurer le bon déroulement des travaux de recherche et la continuité dans les différentes facultés, en coordination avec les centres et les comités de gestion de la recherche ;
- Suggérer des moyens d’incitation à la production de travaux de recherche, inciter tous les membres du personnel enseignant à effectuer des travaux de recherche en plus de leurs tâches académiques et administratives, et stimuler la coopération avec les institutions des secteurs public et privé ;
- Mettre à jour le processus d’évaluation des publications des travaux de recherche et de développement conformément aux mécanismes en vigueur, et en accord avec les normes internationales ;
- Documenter les travaux de recherche, établir une base de données contenant les chercheurs et les résultats de la recherche, et superviser leur publication et leur diffusion ;
- Préparer le rapport annuel des travaux de recherche.
Article 3
Le BRD est géré par un directeur, assisté par un Conseil de la recherche et du développement qui représente les principaux domaines de recherche de l’UL.
Le directeur et les membres du BRD sont nommés par décision du Recteur pour une période de quatre ans, renouvelable parmi les membres du corps enseignant (titulaires ou contractuels à temps plein) qui ont le rang de professeur et qui ont une expérience dans les travaux de recherche.
Article 4
Le directeur assume les fonctions et les missions suivantes :
- Inviter le Conseil de la recherche et du développement à se réunir, préparer l’ordre du jour et présider les réunions ;
- Préparer le plan de travail annuel du BRD et le soumettre au Conseil de la recherche et du développement ;
- Proposer un budget pour les travaux de recherche en coordination avec les centres et les comités de gestion de la recherche scientifique dans les facultés, le soumettre au Conseil de la recherche et du développement pour approbation et le soumettre dûment au Recteur dans le délai prévu par le règlement financier de l’UL ;
- Proposer la formation des comités requis par les travaux du BRD ;
- Signer au nom du BRD les projets, recommandations, propositions et rapports approuvés par le conseil et les soumettre au Recteur de l’UL ;
- Préparer le rapport annuel sur l’activité des travaux de recherche et le soumettre au Recteur de l’UL ;
- Effectuer toutes les autres tâches assignées par le Recteur de l’UL.
Article 5
Le BRD assure la coordination avec les comités scientifiques, entre autres :
- Comité chargé de gérer le processus d’évaluation des publications et de la production des travaux de recherche ;
- Comité de gestion du processus d’évaluation des équipes et des laboratoires de recherche ;
- Comité de gestion du budget de la recherche scientifique.
Article 6
Chaque comité est géré par un coordinateur et six membres nommés par le Recteur sur proposition du Conseil de la recherche et du développement, à condition que le coordinateur de chaque comité soit un membre du conseil.
Article 7
Les comités sont nommés pour une période de trois ans, renouvelable une fois, et les membres font partie des enseignants titulaires ou contractuels à temps plein qui ont le rang de professeur et qui ont une expertise dans les travaux de recherche.
Article 8
Le siège du BRD sera situé au sein de l’administration centrale.
Article 9
Le secrétariat général du Rectorat fait office de secrétariat du BRD, et des assistants administratifs et techniques y sont affectés.
Article 10
Cette décision est communiquée en cas de besoin.